ecosistema 2.0 » Nuovo Rinascimento

» Fablab Torino FabLab Italia

ecosistema 2.0 — Wed, 02 Nov 2011 10:20:58 +0000

Via Scoop.it – Social Innovation – Innovazione Sociale

Il Fabcamp che si è svolto sabato 29/10 è stata un’esperienza estremamente positiva e utile a definire il futuro della digital fabbrication italiana e in specifico, torinese ma non funisce qui…
http://www.facebook.com/event.php?eid=259325694105131#wall
http://www.facebook.com/fablabitalia

Molto interessante l’intervento di Massimo Menichinelli

FabCamp Torino – 29/10/2011

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THE KNOWLEDGE ECOSYSTEM: Mind the Social-Business Gap: le slide

ecosistema 2.0 — Tue, 25 Oct 2011 20:49:52 +0000

Via Scoop.it – Mind the Social – Business Gap

Nel riproporvi le slide che ho presentato nell’evento “Aziende Come Organismi Sociali tra Societa’ e Mercato”, promosso dal think un-tank Ecosistema 2.0 nell’ambito di SMAU Milano 2011, dal titolo “Mind the Social – Business Gap”, mi piace citare il pensiero di Marc Benioff, CEO di Salesforce, attraverso le parole di Dion Hinchcliffe, e che ne ribadiscono uno dei passaggi centrali…
Continua a leggere sul blog TheKnowledgeEcosystem

Piacenza24 – Notizie di Piacenza e Provincia – Eventi e Spettacoli > Impresa Cultura. Adriano Olivetti 1901-1960 al Filodrammatici di Piacenza

ecosistema 2.0 — Mon, 24 Oct 2011 14:27:41 +0000

Via Scoop.it – Mind the Social – Business Gap

Piacenza – Teatro Comunale Filodrammatici – “Impresa_cultura. Adriano Olivetti 1901-1960” è un percorso in quattro serate che attraverso cinema, teatro e riflessione sociologico-letteraria vuole riprendere, a mezzo secolo di distanza, quella straordinaria esperienza industriale culturale sociale politica, a partire dalla poliedrica vicenda umana e intellettuale del suo principale ispiratore e animatore: Adriano Olivetti. Un progetto che si terrà al Teatro Comunale Filodrammatici di Piacenza dal 27 ottobre al 16 novembre, proposto da Teatro Gioco Vita e Associazione Amici del Teatro Gioco Vita in collaborazione con “cittàcomune”.
Leggi qui l’intero programma

Aziende come organismi sociali, tra societa’ e mercato

ecosistema 2.0 — Wed, 12 Oct 2011 10:09:11 +0000

Anche quest’anno il think un-tank Ecosistema 2.0 sara’ presente a SMAU Milano 2011, a FieraMilanoCity, Area “A11 Marketing Digitale & e-Commerce” – Sala 3, al Padiglione 4, con un momento di approfondimento sul tema “Aziende come Organismi Sociali tra Societa’ e Mercato”, che comprende gli interventi di:

14:30: Gino Tocchetti: Aziende come organismi sociali tra societa’ e mercato: Mind the Social – Business Gap [slide]
15:00: Luca Solari: Cooperazione ed efficienza, un ossimoro apparente [slide]
15:30: Mario Gastaldi: La conversazione organizzativa genera prosperita’. Come cambia il ruolo della leadership [slide]
16:00: Andrea de Muri: Coinvolgere le persone nel miglioramento aziendale con il Lean Thinking [slide]
16:30: Roberto Bernabo’: Intranet vs Social Network su internet: perche’ e come si possono creare bridge tra questi universi nella gestione della relazione con il cliente [slide]
17:00: Anna Maria Ambroso: L’evoluzione degli spazi di lavoro dalla Lettera22 all’IPad [slide]
17:30: discussione collegiale sui temi trattati

Dunque si parte dall’assunto (Gino Tocchetti) che le aziende sono pressate da una rivoluzione profonda, quella “social”, che investe prima di tutto la societa’ civile e i mercati stessi, che sono evidentemente costituiti dalle stesse persone. Alle aziende non resta che adeguarsi, riconoscendo la propria natura di organismo sociale, e lo specifico ruolo sociale, e scoprendo che proprio in questo modo possono essere recuperati maggiore capacita’ di adattamento e innovazione, di dialogo coi mercati e quindi migliori risultati economici. Luca Solari focalizzera’ quindi sulla la cooperazione come principio riordinatore fondamentale nella organizzazione aziendale, per recuperare maggiore efficienza, e non per comprometterla come talvolta si pensa. Mario Gastaldi focalizzera’ invece sull’importanza assunta dalla comunicazione organizzativa e dai nuovi modelli di leadership, per poter abilitare effettivamente questa riorganizzazione aziendale. Andrea de Muri mostrera’ come nuovi approcci ispirati alla rifocalizzazione sulle persone, in particolare il Lean Thinking, siano utili e ormai diffusi anche nei reparti aziendali produttivi, dove invece prevale tradizionalmente un approccio piu’ meccanicistico. A questo punto, Roberto Bernabo’ approfondira’ gli strumenti e le soluzioni per abilitare il momento collaborativo e sociale con modalita’ ispirate all’importante fenomeno dei social network, eppure adeguate al contesto aziendale. E infine Maria Rosa Ambroso, concludera’ con una doverosa focalizzazione sul ridisegno degli spazi fisici in azienda, in coerenza con la trasformazione rivoluzionaria degli spazi virtuali gia’ prodotta dai nuovi social media e dispositivi basati su internet.

Anche in questa edizione, come in tutti i precedenti eventi di Ecosistema 2.0, sara’ dedicato molto spazio al confronto col pubblico partecipante e tra i relatori, sia con spazi per le domande nell’ambito dei singoli interventi, sia con un momentoi di confronto collegiale alla fine.

E’ dunque un’occasione importante per dare una spinta a cambiamenti ormai necessari e anche preziosi per una grande riqualificazione dei contesti aziendali, dello stile di vita di lavoratori e consumatori, e quindi in definitiva dei territori abitati da queste comunita’. Cambiamenti che purtroppo non sono ancora compresi e dunque poco avviati. Siete quindi tutti invitati a partecipare e a passare parola.

Miriam Bertoli – Donne, reti, modelli di relazione

ecosistema 2.0 — Wed, 28 Sep 2011 09:04:30 +0000

Via Scoop.it – Social Innovation – Innovazione Sociale

Interessante intervento di Miriam Bertoli, denso di stimoli e proposte: Ignite @ Romagnacamp 2011 http://www.romagnacamp.org …
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Il manifesto dell’innovazione sociale | Social Innovation Week

ecosistema 2.0 — Sun, 18 Sep 2011 17:40:45 +0000

Via Scoop.it – Social Innovation – Innovazione Sociale

Il manifesto ha l’obiettivo di stabilire le linee guida per stimolare e indirizzare pratiche di innovazione sociale. Lo abbiamo pensato come un decalogo, aperto alla discussione ma allo stesso tempo chiaro nel segnare la strada da percorrere.
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Il manifesto dell’innovazione sociale | Social Innovation Week

ecosistema 2.0 — Fri, 16 Sep 2011 07:38:56 +0000

InnovatoriJam: non puo’ mancare l’Innovazione Sociale !

Gino Tocchetti — Tue, 13 Sep 2011 20:12:57 +0000

Ho approfittato molto volentieri dell’opportunita’ offerta da Andrea Casadei e Gigi Cogo di partecipare come facilitatore alla Jam Session di Agenzia per l’Innovazione.

InnovatoriJam è un evento sociale virtuale di intelligenza collettiva che dura 40 ore (da martedi 13 a mercoledi 14) e che vedrà la collaborazione online
di migliaia di partecipanti per far emergere, confrontare, discutere
idee, valori e punti di vista sull’innovazione in Italia suddivisi su 10
temi diversi.

Sono previsti 10 forum definiti in collaborazione con le stesse
community, dedicati alle questioni cruciali dell’innovazione, e per
ciascuno ci saranno dei facilitatori che avranno il compito di aiutare i
partecipanti a vivere un’esperienza di conversazione produttiva e
orientata ad arrivare a conclusioni utilizzabili.

I forum scelti sono:

Personalmente ho dato il mio contributo nei forum 7 e 9, in considerazione di una lunga carriera professionale dedicata alla revisione strategica resa necessaria e opportuna dalle nuove tecnologie legate ad internet, sia in ambito aziendale che con riferimento al territorio.

Ma soprattutto sono intervenuto nel forum 10, portando attenzione al tema dell’Innovazione Sociale, che in Italia non ha ancora raggiunta la dovuta considerazione, e che infatti non figura esplicitamente nei temi del forum (con mia grande sorpresa!). Naturalmente quello delle Smart Cities e’ una (e solo una ) delle applicazioni dell’Innovazione Sociale.

Se vuoi sapere qualcosa di piu’ su questo tema, puoi leggere l’articolo “Next society: l’innovazione sociale al di la’ dello stato e del mercato” o la presentazione che ho tenuto al Romagnacamp, dal titolo “Social + Innovation = Social Innovation“.

I forum di InnovatoriJam sono ancora accessibili qui, e in particolare al #10.

Social + innovation = social innovation

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Next society: l’innovazione sociale al di la’ dello stato e del mercato

Gino Tocchetti — Fri, 02 Sep 2011 07:56:03 +0000

La crisi e’ sotto gli occhi di tutti (quelli che hanno occhi sfoderati), da tempo. Incominciamo ora a vedere che non sara’ piu’ garantito il nostro “welfare”, cosi’ prezioso eppure quotidianamente disponibile e dunque scarsamente apprezzato. Prima erano in pochi ad accorgersene, ma gli ultimi eventi di quest‘estate, e la conseguente manovra, non lasciano ormai dubbi. E’ tempo di mettere le mani nelle tasche degli italiani, e di toccare il welfare dorato in cui abbiamo vissuto finora.

Esplode cosi’ la questione di sempre, la madre di tutte le questioni, cioe’ se i servizi essenziali a cui viene associata la “qualita’ della vita”, le risposte ai bisogni alla base della piramide di Maslow, debbano essere garantiti dallo stato (e dunque a spese della collettivita’ secondo un equo (?) sistema tributario), o se e’ lecito (e prudente) affidarne pezzi importanti alla libera impresa, che si suppone essere piu’ efficiente (?) e pero’ interessata solo alla remunerazione del capitale investito. [...]

L’articolo segue nel blog The Knowledge Ecosystem.

Una serata liquida, con Bauman a Padova

Gino Tocchetti — Sat, 28 May 2011 07:08:25 +0000

Credo che sentire Zygmunt Bauman parlare dal vivo a Padova restera’ un evento irripetibile (naturalmente gli auguro 100 anni ancora di vita liquida e felice). Una “bella mente”, lucida e pacata anche nei passaggi piu’ scomodi. Proprio perche’ scambiarsi figurine del mondo e’ una delle attivita’ sociali piu’ antiche, un gioco a cui non perderemo mai voglia di giocare, ne sono uscito veramente appagato, e forse proprio rigenerato.

Naturalmente Bauman ha fatto una diagnosi, ma non ha prescritto medicine, e questo non ha risolto l’ansia di molti di fronte alla liquidita’. Del tutto artificiali sono sembrati sia il “felici” ficcato nel titolo (“Vite liquide: essere felici e moderni”), sia la sua frase conclusiva sulla “speranza che e’ dura a morire” (rifrasata). Ma forse qualche utile indicazione tra le righe c’era… visto che ha parlato di transizione e di responsabilita’ individuale.

Grazie all’organizzazione che ha reso possibile questo evento, effettivamente una perla rara in veneto: di eventi del genere non ce ne saranno mai abbastanza. Di fronte ad un simile risultato, qualche disguido sulle registrazioni all’evento non trascritte, e perfino su carte d’identita’ perse (veniva trattenuta a garanzia delle cuffiette), passa in secondo piano. Comunque lo segnalo perche’ note stonate del genere rappresentano sicuramente uno spazio di miglioramento, oltre che un grosso fastidio per chi le subisce. Anche la comunicazione promozionale potrebbe essere migliorata, e anzi riporto un link all’articolo su PadovaNews, che sicuramente presentava l’evento con maggiore precisione.

Al giornalista Dario Di Vico riconosco il prestigioso ma difficile compito di porre domande ad un pensatore riconosciuto tra i piu’ illuminati della fine secolo scorso e contemporanei, la cui nota inclinazione e’ quella di parlare a braccio, fuori dagli schemi proposti, e soprattutto di essere lui a porre le domande alla platea. In questi casi l’umilta’ non e’ mai troppa, e insistere nell’esercitare un ruolo che l’interlocutore non ti riconosce, non aiuta a onorare nel modo migliore il compito affidato, pur arrivando con un’ottima preparazione.

Di quanto ci ha regalato Bauman, ho la sensazione che non contenesse molto di nuovo rispetto a quanto aveva gia’ scritto o detto altrove, o almeno spero di non essermelo perso. Qui il twit stream (piu’ sotto il mio, che e’ arrivato in tempo differito per i motivi che gli amici piu’ intimi sanno . Su questa pagina era disponibile il live stream dell’evento: speriamo che ne ricavino un video.

Chiudere poi una serata, dopo che Bauman ci aveva parlato di ansia, incertezza, insicurezza, solitudine, comunita’ che si liquefano, noi tutti seduti invece intorno a un tavolo, sereni, allegri, intrecciati in rete, non ha prezzo! … per tutto il resto c’e’ …

[rieditato alle 10:30 del 28 maggio]

Il mio twit stream:

non voglio essere considerato pessimista, ne’ ottimista. la speranza e’ l’ultima a morire (ndr: evabbe’) #segnavie2011 #bauman [link]

I social media fanno sentire vicine le persone lontane, ma lontane le persone vicine (forse) #segnavie2011 #bauman [link]

la responsabilita’ e’ nostra (come ci ha insegnato socrate) #bauman #segnavie2011 [link]

riprendendo gramsci siamo in un interregno, non credo che la liquidita’ sia l’immagine dell’umanita’ futura #bauman #segnavie2011 [link]

nessuno e’ in grado di intervenire nello spazio dei flussi (castells) #bauman #segnavie2011 [link]

i governi promettono sicurezza (una volta promettevano liberta’) ma non sono in grado di darla #bauman #segnavie2011 [link]

perche’ fb vale tanto? l’oro di facebook e’ nella paura di essere abbandonati #bauman #segnavie2011 [link]

non abbiamo piu’ community che ci forniscono identita’, modelli, sicurezza: al loro posto ora ci sono i network #bauman #segnavie2011 [link]

oggi la cultura e’ una collezione di offerte, oggi sono se sono in tv (per i poveri la tv e’ sostituita da fb) #bauman #segnavie2011 [link]

non abbiamo piu’ cultura in grado di creare unione (nel 900 ci aveva permesso di creare stati nazione) #bauman #segnavie2011 [link]

anche se sapessimo cosa fare, non sapremmo chi lo deve fare #bauman #segnavie2011 [link]

abbiamo potere (capacita’ di fare) ma non abbiamo politica (capacita’ di dire cosa fare) #bauman #segnavie2011 [link]

siamo ora disposti a dare un po’ di liberta’ per piu’ sicurezza #bauman #segnavie2011 [link]

siamo liberi come mai prima, ma questo genera insicurezza: #bauman #segnavie2011 [link]

Words World Web, il giorno dopo

Gino Tocchetti — Wed, 25 May 2011 03:23:10 +0000

E’ andato molto bene il panel a Words World Web (TerraFutura ), organizzato da Luca Conti, e inteso proprio come momento di brainstorming su reti e territorio. Ho cosi’ avuto la fortuna di conoscere dal vivo anche Cristiano Bottone (Transition network), Giuliana Zoppis (Best up) e Ugo Biggeri (Banca Etica).

E’ emerso con evidenza, tra l”altro, che il mondo di chi pratica l’ecosostenibilita’ nel territorio e quello di chi comunica sul web spesso non coincidono, col risultato che gli uni non aiutano gli altri. Questa e’ una storica tendenza alla separazione degli ecosistemi digitali da quelli reali, ed e’ esattamente la ragione percui Ecosistema 2.0 ha assunto la propria mission e ottenuto sempre attestazioni di interesse. Eppure mai come ora l’ecosostenibilita’ ha bisogno di essere narrata, per allargare consenso e diffondere consapevolezza. E dall’altra parte la fame di contenuti e di socialita’ in rete non puo’ che essere utilmente placata con l’alimentazione sana e gustosa dell’ecosostenibilita’.

Anche se non richieste obbligatoriamente, ho preparato ugualmente le slide su Ecosistema 2.0, che mi avevano chiesto di introdurre, ed anzi mi sono dilungato proprio per farne un momento di riepilogo del percorso fatto fin qui e del potenziale ora accumulato.

Internet, territorio e cambiamento sostenibile

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Luca Conti presenta “Words, World, Web”

ecosistema 2.0 — Thu, 19 May 2011 07:56:19 +0000

Ospitiamo volentieri un articolo di Luca Conti, pubblicato su Zoes, in cui presenta WordsWorldWeb:

Il web sociale sta cambiando molti aspetti della nostra vita quotidiana. Il consumo dei media vede i giornali in difficoltà, con l’attenzione dei lettori che si sposta online. I produttori di contenuti e di intrattenimento di massa – musica, tv, cinema – stanno evolvendo, sperimentando nuovi modelli di business con il passaggio al digitale. Noi stessi non siamo più consumatori passivi, ma produciamo contenuti, commentiamo criticamente ciò che accade intorno a noi e condividiamo con i nostri amici ciò che reputiamo più interessante, divertente, utile. Questi sono fenomeni ormai di massa, con 20 milioni di persone in Italia, attive sulla rete, e centinaia di milioni di persone nel mondo, non controllabili dai singoli governi, con conseguenze dirette sulle aspettative di democrazia e di partecipazione alla vita pubblica da parte soprattutto delle nuove generazioni.

In questo scenario il mondo no profit e la sensibilità ai temi ambientali gode di strumenti importanti per sensibilizzare l’opinione pubblica, influenzare gli stili di vita per cambiamenti verso la sostenibilità, in un processo dal basso in cui il volontariato e l’ambientalismo possono far sentire la propria voce, fare massa critica e incidere sull’opinione pubblica senza bisogno di intermediazioni che fino ad oggi ne hanno limitato il messaggio e la forza. Un cambiamento, possibile con l’uso intelligente dei media personali e dei social network, già in atto nei paesi dove l’uso consapevole di Internet si sta facendo strada velocemente. Il microcredito online per sostenere progetti nelle aree più bisognose, l’informazione dal sud del mondo che arriva in tempo reale, i comportamenti quotidiani virtuosi che insieme diventano abitudini diffuse e contagiose. Tutto questo è possibile grazie al Web 2.0 in chiave letteralmente sociale.

A Words, world, web all’interno di Terra Futura vogliamo accendere il dibattito su questi temi, facendo conoscere le esperienze più interessanti e innovative di uso del web sociale per promuovere progetti di solidarietà, con un occhio rivolto al futuro, interrogando i cittadini della parte abitata della rete, per capire come amplificare ulteriormente questo fenomeno, coinvolgendo il pubblico attivo della rete, tra blogger e frequentatori di Facebook, Twitter, Zoes e il mondo del social networking.

Vuoi essere dei nostri?

Luca Conti, direttore scientifico di Words, world, web

Words, world, web 2011 – Firenze, 20-22 mag

ecosistema 2.0 — Mon, 16 May 2011 10:28:22 +0000

E’ pronto il palinsesto completo di Words, world, web 2011!

Tutti gli incontri si terranno dal 20 al 22 maggio, presso la Palazzina Lorenese della Fortezza da Basso di Firenze, nell’ambito dell’VIII edizione di Terra Futura.

Non solo brainstorming e appuntamenti culturali però… Words, world, web è anche uno spazio free wifi, internet point, locanda con degustazione di prodotti biologici, del commercio equo e a kilometro zero, laboratori creativi, mostre fotografiche… un ecosistema tutto da scoprire!

Su Zoes abbiamo pubblicato anticipazioni, interviste, contenuti grazie alla collaborazione con alcuni di voi. Sono in continuo aggiornamento qua: http://www.zoes.it/it/blogs/wordsworldweb

Vi ricordiamo che l’hashtag ufficiale dell’evento è #wowowe

Il talento è sopravvalutato

Gino Tocchetti — Sat, 16 Apr 2011 07:17:01 +0000

Interessanti riflessioni quelle di Marco Bettiol sul talento, e in particolare nel contesto italiano.

“Il discorso del Re”, il film di Tom Hooper vincitore di 4 premi oscar, merita di esser visto perché, oltre ad essere bellissimo, ha molto da dirci su uno dei temi chiave del recente dibattito economico: il talento. Portato alla ribalta dal celebre libro di Richard Florida sulla “creative class”, il talento è oggi diventato un concetto passe-partout che viene utilizzato spesso per giustificare i differenziali di performance economiche di nazioni, regioni ed imprese. [...]

Il film [...] racconta la storia, realmente accaduta, di Giorgio VI di Inghilterra, il monarca balbuziente. Come è intuibile Giorgio VI era tutt’altro che un talento come oratore. Un problema non da poco per un Re che non solo deve dimostrare doti di comando e di fermezza ma deve saper toccare le emozioni della nazione e ispirare il proprio popolo. Accade però, come ci mostra il film, qualcosa di sorprendente. Non solo Giorgio VI riesce a domare la bestia della balbuzie ma i suoi discorsi radiofonici contribuiscono, assieme a quelli di Churchill (anche lui affetto da forti problemi di pronuncia) a tenere alto il morale degli inglesi durante il difficile momento della seconda guerra mondiale. Come ci è riuscito? Con molta (dura) pratica e attraverso la guida di un logopedista australiano, Lione Logue. Una qualità oratoria che si è costruita per gradi attraverso la ripetizione (quasi ossessiva) e la disciplina del Re e i consigli e gli stimoli del suo coach. E’ solo fiction? Non secondo Geoff Colvin, senior editor di Fortune, e autore del bestseller “Talent is Overrated” (Il talento è sopravvalutato). La tesi fondamentale del libro, che si basa su una solida letteratura scientifica, è che il talento è tutt’altro che un “dono naturale” ma è il risultato di un lungo, faticoso e continuo processo di apprendimento specializzato all’interno di una disciplina. Colvin chiama questo processo deliberate practice (che potremmo tradurre con pratica intenzionale) per distinguerla dall’idea di quella pratica un po’ alla buona che tutti noi conosciamo quando nel week-end ci improvvisiamo calciatori (tennisti, musicisti, ecc. scegliete voi una disciplina). La pratica intenzionale è infatti orientata al miglioramento continuo delle performance, richiede un metodo preciso che consente di far emergere i difetti (attraverso spesso l’aiuto di un allenatore), una forte ripetizione, elevata concentrazione e soprattutto ha bisogno di tempo. L’autore, citando una ricerca di Herbert Simon, calcola in 10 anni il tempo minimo necessario, attraverso la pratica intenzionale, per poter iniziare a mostrare i primi segni di eccellenza in una determinata disciplina.
Se prendessimo per buona la tesi di Colvin, le implicazioni sul nostro modo di pensare e valorizzare il talento non sono sarebbero poche. A cominciare dall’università, che per mandato istituzionale dovrebbero produrre talenti, e del modello ormai ultrarapido e un po’ a minestrone delle lauree triennali. Per continuare con le imprese che non possono limitarsi ad assumere genericamente delle persone talentuose ma devono garantire le condizioni per lo sviluppo del talento nel tempo. Il mondo del lavoro e della formazione è davvero pronto a questo cambiamento?

Io credo che l’idea del “talento naturale” sia stata sopravvalutato con la cultura del “tutto subito”. Cosi’ per l’uno anche per l’altro, nell’immaginario moderno non sono richiesti fatica e tempi lunghi, e nemmeno misurazioni e classifiche. C’e', dunque ce l’ho. Per quali ragioni si sia arrivati a questa visione del mondo, senza piu’ la dimensione del tempo e dunque quella del confronto, non e’ facile dirlo e io non ci provero’.

Sia il film, che Colvin, attraverso l’intelligente lettura di Marco, ci ricordano che spesso non ci sono risorse disponibili gratuitamente e in abbondanza, ma per le quali occorre lavorare in positivo – esercitando abilita e addestrando competenza – e in negativo – contrastando ostacoli e difetti, non sempre esterni ma anche del tutto personali. Perfino per quanto riguarda il talento naturale, che ovviamente esiste e in alcuni casi appare proprio come un dono del cielo, puo’ essere necessario impegnare tempo e fatica per riconoscerlo e fargli spazio perche’ emerga.

Infine fanno riflettere le considerazioni che si leggono tra le righe dell’articolo, e dei commenti, sull’adeguatezza dei contesti preposti allo sviluppo delle competenze. Non mi permetto di commentare il livello di qualita’ dell’universita’ italiana, ma certamente e’ delicata la questione di quanto e come l’azienda debba investire in formazione e concorrere allo sviluppo di competenze che rimangono nelle disponibilita’ del professionista e non dell’organizzazione a cui partecipa temporaneamente. Come ho detto altrove, l’azienda, attraverso il modello organizzativo e gli strumenti messi a disposizione, dovrebbe preoccuparsi di motivare e facilitare lo sviluppo di competenze generali da parte dei singoli professionisti, e concentrare mezzi (tempo e risorse) per sviluppare l’applicazione di queste competenze nel proprio contesto. Infatti, l’investimento sulla contestualizzazione delle competenze avrebbe un ritorno piu’ diretto e quantificabile, e non sarebbe considerato e perduto, se non perfino ceduto alla concorrenza, nel caso di dimissioni del professionista.
[Leggi l'articolo intero di Stefano Micelli, su FirstDraft]

Urban Creativity Camp – Modena, 3 Mag

ecosistema 2.0 — Thu, 14 Apr 2011 13:33:56 +0000

Su Kublai, Ludovica Cottica, di Cities, scrive:

Il progetto Cities collabora con Democenter e ModenaIn per realizzare a Modena l’iniziativa Urban Creativity Camp il prossimo 3 maggio. Tutti i creativi che hanno idee innovative focalizzate sui centri storici sono invitati a partecipare, a sviluppare il loro progetto e partecipare alla giornata di co-working e di costruzione di relazioni.

I temi sono stimolanti:

la città intelligente

la città della conoscenza

la città green

la città attraente

Vi invito a visitare la pagina di Kublai dedicata oppure il sito www.urbancreativitycamp.it.

Sempre con Democenter stiamo lavorando per realizzare il programma di incontri seminariali/workshop tra imprese creative modenesi e imprese tradizionali, che contiamo di concretizzare nel mese di giugno. Appena avremo fissato il programma definitivo vi aggiornerò anche su questo…. e su un’altra opportunità, molto interessante, che spero di poter spiegare qui su Kublai nel giro di una decina di giorni al massimo e che ha come tema la rigenerazione creativa del Villaggio Artigiano Modena Ovest.